Gesunde Führung
Der stärkste Einzelfaktor für die Gesundheit deines Teams.
Worum es geht
Führungskräfte prägen Belastung und Wohlbefinden ihres Teams stärker als jedes andere Handlungsfeld — durch Wertschätzung, Klarheit, Feedback und den Umgang mit Fehlern. Gesunde Führung lässt sich lernen: in Schulungen, mit Feedback-Routinen und gesundheitsbewussten Führungsleitlinien.
Warum es sich lohnt
Der iga.Report belegt: Führungsverhalten ist der wichtigste beeinflussbare Faktor für Mitarbeitergesundheit, Engagement und Verbleib. Ohne gesunde Führung verpuffen Angebote aus den Verhaltensfeldern — mit ihr verstärken sie sich.
Maßnahmen für Gesunde Führung
Maßnahmen, die Führungskräfte zu Gesundheits-Multiplikatoren machen:
0 € · kostenlosWillkommensgespräch nach Krankheit: Das Signal, das vor dem BEM kommt
Das Willkommensgespräch nach Krankheit ist der niedrigschwelligste BGM-Baustein im Handlungsfeld Gesunde Führung – und das wichtigste Frühwarninstrument vor de…

Konfliktmanagement: Die Schulung, die niemand will und alle brauchen
Ungelöste Konflikte sind ein messbarer Treiber von AU-Tagen und Fluktuation – Konfliktmanagement als Führungskompetenz im BGM reduziert beide Kennzahlen, bevor…
0 € · kostenlos"Wie geht's dir wirklich?" — Der Check-in, der Führung spürbar macht
Gesunde Führung beginnt mit Wahrnehmung: Der "Wie geht's dir wirklich?"-Check-in ist ein dokumentierbares Führungsinstrument im BGM-Handlungsfeld Gesunde Führu…

Führungskräfte-Schulung: Der Hebel, der alle anderen Maßnahmen stärkt
Die wirksamste Investition im BGM-System: Eine Schulung zu gesunder Führung multipliziert die Wirkung aller anderen Handlungsfelder – und ist direkt in der Gef…
Wo steht ihr bei Gesunde Führung?
Der Selbstcheck ordnet euch über alle 10 Handlungsfelder ein.